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“12條禁令”能否堵住國企高管職務消費黑洞?

m.strategicstaff.net?2012-05-15 16:26? ?來源:檢察日報 我來說兩句

由于制度約束乏力,職務消費成為一些國有企業(yè)領導人員假公濟私、鋪張浪費的溫床,國企高管腐敗案數(shù)量近年來更是呈上升趨勢。據(jù)新華社5月8日報道,日前,財政部會同監(jiān)察部、審計署和國務院國資委聯(lián)合發(fā)布《國有企業(yè)負責人職務消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》,明確規(guī)定了規(guī)范國企負責人職務消費行為的“12條禁令”。

新政出臺后社會反響并不大

相對于以往規(guī)范國企領導人員廉潔從業(yè)行為的一些原則性規(guī)定,此次四部門用非常明確的“禁止性條款”對國有企業(yè)負責人職務消費行為進行嚴格規(guī)范,可謂一大亮點。

《國有企業(yè)負責人職務消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》共列出12條職務消費的禁止性規(guī)定,主要涉及超標準、豪華、高檔消費;用公款支付應當由個人承擔的裝修、保健、商業(yè)保險、培訓費等費用;利用職務轉移職務消費支出;虛列費用,套取現(xiàn)金等行為。

《暫行辦法》還要求企業(yè)自身建立健全監(jiān)督制約機制,國有企業(yè)負責人職務消費的具體項目、標準等制度由企業(yè)制定,并報監(jiān)管部門備案。

“這些措施既彌補了職務消費項目難以列舉、標準難以掌握等欠缺,又可促使企業(yè)職務消費項目和支出標準的明朗化,是當前破解職務消費難題的最佳選擇?!必斦科髽I(yè)司有關負責人說。

但從輿論反應來看,“12條禁令”出臺后并未在媒體和公眾中激起強烈反響。記者瀏覽幾大門戶網站,僅在一家網站的首頁看到相關信息。而且稍后,這家網站就將其從首頁撤下。這些有限的信息呈現(xiàn),使“新政”少有人關注。

為何新政甫出即遭“冷遇”?“老百姓對治理腐敗的認知,主要不是對于立法的期望,而是對于嚴格執(zhí)法的渴求?!敝袊ù髮W法治與廉政研究中心副主任郝建臻博士表示。

針對國企高管職務消費的原則性規(guī)定早已有之。中共中央于2010年初頒布了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,而在這之前,中共中央辦公廳、國務院辦公廳于2009年7月頒布了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,2006年國資委發(fā)布《關于規(guī)范中央企業(yè)負責人職務消費的指導意見》。若再往前追溯,還有很多?!斑z憾的是,這些規(guī)定并沒有得到嚴格的貫徹執(zhí)行?!焙陆ㄕ檎f。

湖南大學法學院博士生導師、湖南大學廉政研究中心研究員田湘波認為:“制定了很多制度,但有關方面執(zhí)行乏力,國有企業(yè)領導人員職務消費腐敗并沒有得到有效遏制,新規(guī)定自然不會在社會上產生太大的反響。”

國企負責人職務消費緣何難以監(jiān)督

“公私利益不分是產生職務消費腐敗的罪魁禍首?!碧锵娌ū硎?,盡管我國規(guī)范國企負責人職務消費行為的規(guī)定很多,但公私利益邊界規(guī)定得十分模糊,所以在實踐中很難操作。

郝建臻認為國企負責人職務消費之所以難以監(jiān)督,首先是由于觀念方面的“模糊度”使得國企負責人職務消費往往具有隱性特征。“在許多人眼里,既然是職務消費,當然應該由‘公家’買單?!焙陆ㄕ楸硎荆缳徺I、更換公務車輛,裝修裝飾辦公場所,添置辦公用品,報銷差旅費、業(yè)務招待費等。但一些職務消費行為表面上的合法掩蓋了實質上的不正當、不理性,甚至非法和違法。

法規(guī)制度方面對職務消費的規(guī)范與治理也具有一定的“灰度”。“以往的法規(guī)制度側重于對以權謀私行為的治理,而對于表面上以權謀‘公’實則以權謀私的行為,往往睜一只眼閉一只眼。”郝建臻表示。

受訪專家還指出,《暫行辦法》規(guī)定的許多禁止性條款,實際上已經超出了“職務消費”的范疇。比如應當由個人承擔的購置住宅、住宅裝修、物業(yè)管理等生活費用,非因公的消費娛樂活動費及禮品費,為個人購買商業(yè)保險或者支付相關費用等等。

“這些都是私人消費項目,與公共權力行使無關,不屬于‘職務消費’范圍,本來就應由國企高管個人負責,而不應由企業(yè)買單?!焙陆ㄕ閷τ浾哒f。

重要的是加大執(zhí)行力度,真正把規(guī)定落到實處

在受訪專家看來,解決國企高管職務消費中的腐敗問題,關鍵是要嚴格執(zhí)行制度,做到違法必究,真正建立起權責一致的責任體系。

“有權必有責,違法受追究。只有這樣,法規(guī)制度才不會成為花瓶,而是具有實實在在權威性和執(zhí)行力的規(guī)范性文件?!焙陆ㄕ楸硎?,“否則,所謂的法規(guī)制度僅具有勸告、倡導的作用,而不會真正得到剛性實施?!?/p>

田湘波認為,要防止國有企業(yè)負責人職務消費腐敗,首先,從思想上應有區(qū)分公私利益的意識,然后,從憲法、刑法、反腐敗法、公務員法、行政法規(guī)及行政規(guī)章、道德規(guī)范等方面全方位規(guī)制,把公共利益與私人利益分開,這樣才能有效防止職務消費腐敗行為的發(fā)生。(高 斌)

  • 責任編輯:藍曉梅
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